寧城縣“三步聯動”建設美麗社區動態
寧城縣通過調整組織架構、謀求產業發展、強化服務功能，切實增強街道社區服務居民的能力,將街道社區建設成社區和諧、產業發展、居民幸福的“美麗家園”。
調整組織架構。優化調整社區基層組織設置模式，建立完善充滿活力的組織網絡體系。大力推進社區“三有一化”，11個城鎮社區干部全部達到6人以上，新購置社區辦公服務用房2處。嚴格執行《寧城縣街道社區辦公活動經費及專項資金管理使用辦法》，實行居財街管、實報實銷制。不斷深化街道大工委制和社區大黨委制，年內集中開展各類文體活動32次。推行社區黨委、社區居委會、業主委員會、物業公司“四位一體”議事協調機制，定期召開會議征詢意見、傳遞信息、分析民意，合力解決關系居民切身利益的問題。
強化服務功能。建設了升級版的社區便民服務網絡，擴大服務范圍，提升黨員模范作用。各社區按小區、樓宇、單位和街巷分布情況，將11個城鎮社區共劃分網格139個，由縣直干部、社區干部、大學生村官、無職黨員會同1248名注冊的志愿者組成網格化管理服務團隊，組建了黨員志愿服務隊123支，參與政策技術咨詢、便民利民服務、扶貧幫困服務、公益服務等，定期排查調處各類社會矛盾，通過走訪座談、民情收集、政策宣傳和法律咨詢等方式，及時把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，已化解矛盾糾紛152起，為居民做好事實事1500多件。認真開展社區便民服務大廳代辦服務，向社區居民發放《便民服務一本通》，通過一鍵通呼叫、24小時陽光服務，實現了“事在社區辦、證在社區拿、問題在社區反映、困難在社區解決”。
謀求產業發展。通過邀請農業、畜牧、林業、衛生、工信、科技等部門組建專家服務團，定期到社區開展知識講座，深入指導群眾生產實踐。著力推進社區共駐共建工作，充分發揮基層黨組織在發展、致富中的“主心骨”作用。社區主動與共建單位聯系，貼近企業需求，為企業提供各種便利服務。企業利用社區資源，強化職工法制建設、黨員黨性教育，將企業黨員的教育管理延伸到社區，鼓勵全體黨員、廣大職工積極承擔社會責任，廣泛參與支持社區建設工作。通過共駐共建，真正實現資源共享、優勢互補。組織90個縣直單位與11個城鎮社區結成“多對一”共建對子，推動組織聯建、任務聯做、事業聯辦、黨員聯管、活動聯動、文明聯創、服務聯幫，以契約形式確定共建項目271個，聯手開展工作112次。(通訊員劉愛雙)
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