戒毒戰線一尖兵——記錫盟強制隔離戒毒所大隊長郭海龍錫林郭勒盟
在錫盟強制隔離戒毒所說起一大隊大隊長郭海龍，沒有不豎大拇指的，說他有魄力、有能力，辦法多、能干事。他積極探索新形勢下戒毒的新方法和新途徑，在20多年平凡的崗位上做出了不平凡的業績，先后榮獲“二等功”一次，“三等功”四次，一次被評為區局“十佳民警”，一次被錫盟盟委、行署評為“全盟人民滿意政法干警”，連續多年被評為“優秀公務員”，他所帶的大隊連續5年被局、所黨委評為“先進大隊”。
提升素質，做好大隊帶頭人
郭海龍自2012年擔任錫盟強制隔離戒毒所一大隊大隊長以來，時刻懷抱一顆赤誠之心，用自己的實際行動踐行著一名人民警察的神圣職責。在工作中他把提升自身素質作為立身之本，除積極參加上級組織的各類學習教育活動的“必選動作”外，他還經常組織大隊民警深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”等一系列“自選動作”教育，并采取請進來、走出去的方法，先后請聘請錫盟委黨校、錫林郭勒職業學院等教授、講師為全隊民警和強戒人員授課，組織民警和強戒人員到錫林郭勒職業學院、錫盟二中、杭蓋辦事處等現身說法，有效提高了教育效果，社會反響良好，大隊也呈現出你追我趕、爭先創優的生動活波局面。全隊成為想干事、能干事的隊伍，民警在重任面前，都能身先士卒，不推諉不拖拉，為大隊全面發展奠定了堅實的基礎。
身體力行，保場所安全穩定
郭海龍干工作的理念就是“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。他始終堅持把確保安全穩定作為壓倒一切的中心任務，結合大隊的實際情況，修訂完善了重點人員管理制度，建立了科學的責任落實機制、早期預警機制、長效安全教育機制、應急處置機制。他提出了人防、物防、技防加心防的“三加一”安全防范體系，有效提高了場所安全系數。學員思想是場所安全穩定的基石，起著決定性的作用，為了穩定學員的思想，他不知犧牲了多少個休息日，也不知失去了多少個與家人團圓的日子。越是重大節日他越是忙碌，他除了第一個值班外，還要抓緊組織學員開展一些活動，他總對人說：“每逢佳節倍思親，強戒學員也不例外，只有學員們的業余生活豐富了，排除了思鄉的情緒，才會不出問題，或者是少出問題，才能有效維護場所的安全穩定……”在抓大隊規范化建設上，他立足現有條件，帶領大隊民警積極改善大隊軟硬件建設，統一完善了各類軟件登記、制作了各類表框、更換了民警辦公桌椅，出臺了《強戒人員行為規范》、《大隊一日工作流程》、《大隊一日生活制度》，進一步規范了大隊工作流程，使大隊規范化建設上了一個新臺階。在日常的工作中，他要求每一名民警都要做到“五用心”。即用心管理、用心發現、用心分析、用心解決、用心溝通，不斷筑牢“心防”這道防線。他還通過加強安全隱患排查和隊情分析，及時對存在的隱患進行整改、對重點人員落實了包控責任人，確保包控到位，做到了所內吸毒零發案，戒毒人員所內戒毒率達到100%。
嚴于律己，樹民警良好形象
公正廉潔執法是司法行政工作的生命線。郭海龍曾說：“一名學員，對一個家庭來說，可能就是全部，我們沒權利放棄每一個學員。”他從警20多年以來，始終堅持公平公正地對待每一名學員，嚴格執法，秉公辦事，不被人情所惑，不被利益所迷，堅持按程序和規章制度辦事，注意工作細節，不違規操作，不暗箱操作，注重矯治對象權益的保障，認真履行法定職責，樹立廉潔自律的良好形象。在自身公正廉潔執法的同時，從大事著眼，小事入手，經常教育大隊每個民警：“在戒毒人員眼中，我們代表著政府，代表著公平和正義。如果我們一邊道貌岸然地幫教戒毒人員，一邊拿他們的好處，戒毒人員還能服你、相信你嗎？他們還能改造好嗎？”為了防止大隊民警“吃、拿、卡、要”，他經常組織民警學習法律法規和開展“嚴明紀律、嚴格履職”教育，讓民警言有依據，做有標準，堅持嚴格、公正、文明執法，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和戒毒警察的良好形象。
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