赤峰市：“學”得深入 “做”得扎實赤峰
【核心提示】自“兩學一做”學習教育開展以來，赤峰市各級黨組織堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，“學”得深入，“做”得扎實。學習教育提振了黨員干部的精氣神，凝聚了黨心和民心，激勵和推動10630個基層黨組織、23.4萬名黨員，把對黨的忠誠轉化為干事創業的實際行動，轉化為加快赤峰現代化建設、全面建成小康社會的責任擔當。
赤峰市以“兩學一做”為主題，通過話劇、舞蹈等文藝形式，展現共產黨員的理想信念，傳遞正能量。顧俊峰 攝
激活，讓紅色細胞煥發新生機
“村里建蔬菜市場，資金的事由我來張羅！” 在林西縣大營子鄉土廟子村黨支部的微信群上，創業有成的流動黨員胡鳳山，流露出回報家鄉的一片赤誠。今年56歲的胡鳳山，輾轉各地搞工程施工，不能正常地過黨組織生活。土廟子村黨支部在“兩學一做”學習教育中，建立了學習教育微信群，把胡鳳山等3名流動黨員吸納到群中。
建立“兩學一做+朋友圈”的模式，是赤峰市實現黨員學習教育全覆蓋的一個縮影。為了讓失聯黨員、“口袋”黨員“回家”，全市各級黨組織通過黨員統計稽查、調檔核查、走訪調查、電話詢查等方式，徹底摸清了國有企業解除勞動關系黨員、非公有制企業離職黨員、機關事業單位離退休黨員、高校畢業生黨員、街道社區人戶分離黨員底數，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。
2016年，赤峰市在社區黨建上實施了黨建創新創優項目26個，建立了包括4個體系24項指標的目標管理體系；在非公經濟組織和社會組織中，還開展了黨的組織“集中排查、集中組建”工作，建立園區黨群綜合活動中心28個。赤峰市推行“1+N”機制，抓實黨支部“兩學一做”學習教育的經驗做法，2016年12月14日被《中國組織人事報》刊發。
統籌謀劃、分類指導、分層推進、分級引領，這“一統三分”是赤峰市“兩學一做”學習教育的總體布局。市里還成立了16個督導組，對12個旗縣區和127個市直機關和企業單位，進行“解剖麻雀”式的督導，提高了學習教育的效果。
敖漢旗供電公司在“兩學一做”學習教育中，開展“共產黨員示范崗活動” 張振遠 攝
引領，高揚起繼續前進的風帆
2016年5月11日，赤峰市委書記畢力夫以普通黨員的身份，參加了市委辦公廳第一黨支部的集體學習，和支部成員一起聽了《如何做一名合格黨員》的專題黨課。自“兩學一做”學習教育以來，赤峰市幾大班子領導同志率先垂范，帶頭自學，帶頭參加集體學習，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層督查指導，有效帶動了全市“兩學一做”學習教育的開展。
為了把學習貫徹六中全會精神與推進“兩學一做”學習教育和基層黨建工作結合起來，去年市里組織市、縣、鄉三級黨委書記和市直部門黨組（黨委）書記共300多人，實地觀摩了黨建規范化、服務信息化、黨組織引領產業發展等13個基層黨建示范點，交流基層黨建工作經驗。同時，市里還利用黨校這個陣地，先后培訓了1300多名縣處級領導干部和230多名基層黨組織書記和黨員代表。截至目前，全市共舉辦各類培訓班425期，累計培訓基層黨組織書記3.6萬多人次、黨務工作者1.9萬多人、黨建工作指導員8000多人，全市3個“兩學一做”學習教育宣講團，已巡回宣講近84場，讓3.4萬多黨員干部深受教育和啟發。
學為先，做為主。為了讓廣大黨員做有標尺、做有平臺、做有方向，市里先后開展了“合格黨員具體標準大家談系列活動”“亮身份、做表率、有擔當、有作為”活動，并把先進人物通過話劇、微電影等形式進行多樣化的宣傳。目前，全市所有農村牧區黨員戶全部“掛牌亮戶”。
目前，全市農牧民黨員已認領“志愿崗”5.3萬個，引領貧困戶發展生產項目9000多個；嘎查村干部帶頭發展特色產業3860多項、領辦專業合作組織3500多個，包扶貧困戶2.6萬戶；嘎查村黨組織做出公開承諾1.1萬多件，已完成9800多件，新上項目2770個?；鶎咏M織強筋壯骨后，其“火車頭”的效應愈發顯著。
赤峰市地稅局稽查局黨支部召開民主生活會 稽宣 攝
赤峰市結合“兩學一做”學習教育，在全市2059個嘎查村全部建立了便民服務大廳，推進市、縣、鄉、村四級聯網審批，解決了群眾辦事難和辦事遠的問題。圖為林西縣十二吐鄉蘇泗汰村農民在便民服務大廳辦理審批手續。徐永升攝
踐行，在真學實做中淬煉本色
新年伊始，就有好消息傳來：赤峰市巴林左旗紅格爾花卉種植專業合作社等9家合作社，晉升為國家級農民合作社示范社。以“村黨總支+合作社黨支部+產業黨小組+能人黨員”“1+3”模式設置的紅格爾合作社黨支部，帶動了全村產業的發展。目前，合作社已建設花、果、菜等溫室大棚103座，并建成了1個農家樂旅游區，年接待游客6萬余人，26戶社員每戶收入都在4萬元以上。
紅格爾合作社的崛起，是赤峰市“兩學一做”學習教育中固本強基、加快發展的結果。赤峰市在學習教育中把黨建與發展深度融合，重點在農村牧區實施了整頓提升渙散黨組織工程。黨建與發展的“雙引擎”，為解決三農三牧問題提供了核心動力。
為激發嘎查村干部內生動力，市里開展了嘎查村干部教育培訓和“一村一名大學計劃”，集中培訓嘎查村黨組織書記2800人次、“兩委”干部13800人次、1530多名嘎查村干部參加在職學歷教育，每個嘎查村按現職干部的2倍配備了后備干部，作為人才儲備。選派了1916名機關干部，擔任村第一書記，抽調3000名多干部下鄉駐村聯系幫扶。目前，全市已按照“1+3”黨組織設置模式，設立了合作社黨支部804個。
為了給扶貧攻堅、美麗鄉村建設、農牧業產業化建設提供1個系統的支撐，赤峰市實施了“3661”工程。力爭到2020年，全市的土地流轉率、合作經濟組織覆蓋率、農畜產品就地加工轉化率均達到60%，形成“南菜北草、優糧優畜”的農牧業新布局。去年，全市土地總流轉面積達到617.4萬畝，合作組織總數達到1.6萬家，農畜產品就地加工轉化率達到46%，一個在全區率先實現農牧業現代化的夢想即將實現。（內蒙古日報社融媒體記者 徐永升）
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