筑牢就業之基 穩固民生之本——海南區就業服務中心積極推進穩就業促創業工作烏海
今年以來，海南區就業服務中心積極落實各項促進就業的惠民政策，采取有效措施穩定和擴大就業，深入實施就業政策落實落地專項行動，確保重點群體就業基本穩定。
抓落實 確保各項政策落地生根
區就業服務中心認真梳理穩就業促創業各項政策，實行清單管理，對每項政策的落實依照上級部門要求提出時間表和路線圖，細化具體措施，增強政策的可操作性。中心加快援企穩崗政策落實，擴大中小微企業穩崗返還政策受益面，精準落實困難企業穩崗返還政策，做好暫時性生產經營困難且恢復有望企業的認定，統籌抓好技能提升補貼、社保補貼、培訓補貼、一次性吸納就業補貼等政策落實。中心強化重點企業用工保障和農民工“點對點、一站式”返崗復工服務，進一步擴大失業保險覆蓋范圍，力爭實現應保盡保，做好失業動態監測，提高失業應急預警的響應速度。
出實招，深化職業技能提升行動
區就業服務中心積極提升技能培訓質量，完善“部門+企業+機構+市場”培訓機制，搭建職業培訓服務平合，組織培訓機構參與現場招聘、政策宣傳等就業服務活動，充分發揮職業培訓補貼資金效應，針對勞動者不同培訓需求，加大重點群體就業技能培訓力度；引導規模企業設立培訓機構，增強職業技能培訓吸引力，同時發揮部門組織優勢，推進創業培訓工作，推廣“互聯網+職業培訓”，拓展技能培訓寬度廣度；認真落實《自治區職業技能培訓管理辦法》，規范技能培訓管理服務，加強實名制系統技能培訓的管理和應用，及時對培訓錄入數據進行處理和審核，推動培訓補貼資金及時撥付、規范運行。
盯重點，守住重點群體就業底線
區就業服務中心扎實做好就業援助服務，完善就業困難人員信息庫，做到基本情況清、技能特長清、就業需求清，綜合運用社保補貼、崗位補貼、創業擔保貸款等扶持政策，規范公益性崗位開發管理，鼓勵企業開發面向就業困難群體的就業崗位，定期舉辦專場招聘，確保零就業家庭動態清零；突出抓好重點群體就業工作，把高校畢業生就業作為重中之重，高質量開展“民營企業招聘周”“高校畢業生就業服務月”等專項服務活動，引導高校畢業生到基層和中小企業就業，并切實做好進城務工農民工、退役軍人和殘疾人等群體就業；拓展就業空間，依托互聯網和數字經濟等新產業新業態，增加靈活就業崗位供給，促進各類勞動者實現就業。
補短板，發揮創業帶動倍增效應
區就業服務中心穩妥實施扶持創業行動計劃，充分發揮就業補助資金引導作用，完善建立創業項目庫補貼、創業擔保貸款等政策體系，提高創業指導服務水平。中心強化創業培訓實效性，積極推進網絡創業，加強與市場監督管理、退役軍人等部門溝通聯系，邀請具有成功創業經驗的企業法人、個體商戶等為創業者傳授創業經驗，推動培訓信息共享，擴大創業培訓覆蓋面，將培訓課堂下沉到社區、學校、商場，開設更“接地氣”、更具實戰性的培訓課程。中心針對受疫情影響較大的小微企業和個體工商戶，制定應對復工后貸款需求大幅增長的具體措施，簡化優化貸款程序，協同合作銀行開發線上經辦服務，縮短審核時間，加快放款速度，切實緩解小微企業和個體工商戶資金緊張的問題，提高貸款服務主動性。
講大局，鞏固就業良好成效
區就業服務中心認真完善幫扶政策，重點圍繞提高技能幫扶、崗位幫扶實效和建設幫扶載體，建立跟蹤落實服務機制，提高就業幫扶實效。針對年齡偏大的就業群體，中心力爭通過公益性崗位實現就業；對年齡小、已實現靈活就業或有就業意愿的，運用好技能培訓政策，因地制宜開發培訓項目，讓他們得到培訓，掌握一門技能，并做好后續崗位推薦，提高其就業穩定性。針對有條件創業的就業人群，中心加大創業指導、擔保貸款等方面的扶持力度。同時，中心建立長效機制，重點檢查就業政策是否落地、就業措施是否精準、就業效果是否真實、勞動力就業是否滿意，真正做到就業好不好，就業人員說了算。
優服務，提升公共就業服務水平
區就業服務中心認真落實優化營商環境具體要求，持續深化“放管服”改革，穩步提高勞動保障事務所、社區就業失業登記服務窗口服務效率，實現高頻服務事項就地就近辦理，進一步簡化優化服務流程，切實方便群眾辦理業務。中心建立供求對接聯動機制，開展大規模企業用工和勞動者求職意愿信息調查，主動對接新開工、投產項目，針對用工需求，篩選求職登記人員信息進行定向推薦，實現項目拉動就業、就業助推項目的雙贏目標。中心加強企業空崗歸集，統一報告模板，分類匯總收集，實時動態發布，切實增強供求雙方對接效率。 （李浩）
[責任編輯：孟捷]
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